Жемчужины мысли
Благородство манер воспитывается на примерах. А. Франс

Система оплаты труда

Уважаемые коллеги!

Направляем для руководства в работе Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год, утвержденные Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 22 декабря 2017 г., протокол № 11 (далее – Единые рекомендации).

Сообщаем, что согласно пункту 5.15 Плана работы Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования на I полугодие 2018 года в ближайшее время к Единым рекомендациям будут  подготовлены  и дополнительно направлены соответствующие Комментарии.

Вместе с тем, при планировании работы по учету Единых рекомендаций в деятельности региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, направленной на совершенствование условий оплаты труда работников образовательных организаций, необходимо обратить особое внимание:

– на раздел IX «Особенности формирования систем оплаты труда работников  сферы образования», в соответствии с которым органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления и руководителям государственных и муниципальных образовательных учреждений предложено при формировании систем оплаты труда педагогических и иных работников сферы образования в 2018 году не допускать снижения уровня заработной платы работников образовательных учреждений, в том числе педагогических работников, достигнутого в 2017 году и определяемого на основе статистических данных Федеральной службы государственной статистики.

– на уточнение положений, в соответствии с которыми совершенствование систем оплаты труда педагогических и иных работников рекомендуется осуществлять путем перераспределения средств, предназначенных на оплату труда в организациях (без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), с тем, чтобы на установление размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников направлялось не менее 70 процентов фонда оплаты труда организации;

- на уточнение правил применения повышающих коэффициентов  и (или) повышений, устанавливаемых в процентах (в абсолютных величинах) за наличие квалификационной категории, а также по иным основаниям при оплате труда педагогических работников, для которых установлены нормы часов учебной (преподавательской) или педагогической работы за ставку заработной платы.

Приложение: Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год. Комментарии.

Председатель                                                                Г.И.Меркулова

Обновлено (10.03.2019 09:16)

 
Find the Best Web Hosting which offers reliable service and top quality support
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Анонс мероприятий

New!

Горячая линия по вопросам ЕГЭ. Ссылка.

Введение ФГОС среднего общего образования  Ссылка

Горячая линия по вопросам организации работы детсадов. Ссылка.

Раздел. Режим работы дежурных групп. Детсады.

Помощь семьям, имеющим детей. Онлайн консультации для родителей. Ссылка

Официальный электронный адрес Управления образования и молодежной политики

Детский телефон доверия городского округа город Бор: 8-(83159) 9-48-48. Звонки бесплатные.



Баннер
Баннер
Баннер